Avancement au sein du CIV-PompiersPour pouvoir prétendre à monter en grade, il vous faut acquérir des formations. Ces formations sont basées sur les
GNR réels (Guides Nationaux de Référence ou les
cours du CIV-Pompiers. Pour pouvoir passer des formations, il vous faut des points d'expérience. Ces points peuvent être gagnés soit en participant à des interventions, soit en les
achetant. Les formations ratées pourront être retentées au bout d'un délais variant d'une formation à l'autre (voire tableau des formations).
Membres mineurs
Tous les membres de moins de 16 ans commenceront au grade de JSP. Il pourront partir en intervention, et auront pour fonction équipier 2 VSAV ou équipier
BAL FPT. Si les administrateurs, les modérateurs et les maîtres du jeu jugent le membre apte à passer Sapeur, il pourra monter en grade comme les membres de plus de 16 ans.
Hommes du rangLes promotions dans les grades de cette catégorie sont faites de façon quasi-systématique lorsque vous avez satisfait aux conditions de formations et de promotions. La promotion est tout de même soumise à l'avis des administrateurs.

Sapeur 2ème classe
Conditions d'obtention :- Avoir au moins 16 ans ou satisfaire aux conditions d'incorporation après le brevet JSP ci dessus.
- Vous commencez à ce grade.

Sapeur 1ère classe
Conditions d'obtention :- Avoir réussi les formations APS1-ATC1-CAD1-CIV1-PSC1-RTN1-TOP1
- Avoir participé à 5 interventions au minimum.
- Avoir une moyenne minimale de 7/10.

Caporal
Conditions d'obtention :- Avoir réussi les formations COD0-DIV1-INC1-SAP1
- Avoir participé à 15 interventions.
- Avoir une moyenne minimale de 7/10.

Caporal Chef
Conditions d'obtention :- Avoir réussi les formations TOP2-CIV2-GOC1
- Etre Caporal.
- Avoir participé à 30 interventions.
Sous-officierLa promotions dans les grades de cette catégorie ne sont pas faites systématiquement. Votre promotion est soumise à l'avis de l'équipe d'administration du CIV et est validé par un administrateur. Votre promotion sera soutenue si vous fournissez un bon travail sur intervention et si vous n'avez pas de problème de discipline au sein du forum.
Comme en réel, il faut également garder à l'esprit qu'un certain quota est à respecter pour cette catégorie, le centre ne pouvant pas accueillir plus de sous-officiers que de sapeurs et caporaux.

Sergent
Conditions d'obtention :- Avoir réussi les formations TOP2-CIV3-DIV2-FDF1-SAP2-COD1
- Etre Caporal Chef.
- Avoir participé à 50 interventions.
- Avoir une moyenne minimale de 8/10.

Sergent Chef
Condition d'obtention :- Etre Sergent.
- Etre actif et avoir le potentiel de chef d'un agrès.
- Avoir participé à 65 interventions.
- Avoir réussi les formations MNG1-REP1-COD6

Adjudant
Condition d'obtention :- Avoir réussi les formations CAD2-COD2-FDF2-GOC2-TOP3-INC2
- Etre Sergent chef.
- Avoir participé à 80 interventions.
- Etre très actif.
- Se distinguer dans l'aptitude au commandement d'un agrès.

Adjudant Chef
Conditions d'obtention :- Etre Adjudant.
- Avoir réussi la formation CIV4
- Avoir participer à 95 interventions.
- Etre très actif.
OfficierLes conditions de promotion dans les grades de cette catégorie sont un peu différentes. Les administrateurs nomment les officiers selon les besoins et les postes occupés par les joueurs.

Lieutenant 2CL
Conditions d'obtention :- Etre Adjudant-Chef.
- Avoir réussi les formations GOC3-FDF3-REP2-TOP4
- Avoir participer à 150 interventions.

Lieutenant 1Cl
Conditions d'obtention :- Occuper un poste à responsabilité au sein du CI LUES, du CyberCTA ou du CyberSDIS.
- Avoir réussi les formations CAD3-GAD1

Capitaine
Conditions d'obtention :- Occuper un poste à responsabilité au sein du CI LUES, du CyberCTA ou du CyberSDIS.
- Avoir réussi les formations FDF4-GOC4-INC3

Commandant
Conditions d'obtention :- Occuper un poste à responsabilité au sein du CI LUES, du CyberCTA ou du CyberSDIS.
- Avoir réussi les formations FDF5-GOC5-REP3

Lieutenant-Colonel
Conditions d'obtention :- Etre au minimum Directeur Départemental Adjoint

Colonel
Conditions d'obtention :- Etre au minimum Directeur Départemental Adjoint